Guía Sobre el Pago de Utilidades
comisiones y primas de afp

Te puede interesar: Curso Sobre Participación de Utilidades Se acerca la fecha máxima en que las empresas deben pagar las Utilidades. La participación de utilidades se refiere a la repartición de las ganancias obtenidas por una empresa entre sus trabajadores.  En este artículo, veremos en detalle los aspectos más importantes de las Utilidades y lo […]

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Todo sobre la Renta de Quinta Categoría 2017
renta de quinta categoría

Te subieron el sueldo? Felicitaciones!! Ahora formas parte del club de las retenciones por 5ta categoría! Cuando te diste cuenta de que existía, debes haberte preguntado “Qué es esa abominación de tributo? O la empresa está secretamente castigándome por usar la impresora para la nueva edición de las 50 sombras de Grey?” No, no es un […]

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Cómo calcular la tasa de ausentismo laboral
medir ausentismo laboral

El ausentismo laboral (también llamado absentismo laboral)  es una expresión empleada para designar las faltas o ausencias de los empleados en el trabajo. En un sentido más amplio, es la suma de los periodos en que los empleados se encuentran ausentes en el trabajo ya sea por falta, retraso o algún otro motivo. Pueden tenerse […]

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Cómo calcular las gratificaciones 2016
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Aaaaahh… las gratificaciones. Nuestro derecho laboral favorito. Voy a explicarte de forma extensa en qué consisten las gratificaciones y sus características o condiciones. Luego, puedes encontrar un formato o plantilla excel con el que podrás calcular con exactitud la gratificación del personal de tu empresa, o incluso tu propia gratificación. Es importante que hagamos este cálculo aún […]

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Cómo calcular la CTS 2017
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¿Conoces todo sobre la CTS y su cálculo? Te voy a contar en detalle todo lo que hay que saber acerca de este beneficio social, y te facilitaré un formato excel sencillo y efectivo para que calcules las CTS de los trabajadores de tu empresa. Si no realizas esta función pero quieres saber de primera […]

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Cálculo de horas extras y errores frecuentes
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Como muchos sabrán, el trabajo en sobretiempo es voluntario. La empresa no puede obligar a los trabajadores a realizar horas extras, salvo casos justificados donde la labor es indispensable por un hecho fortuito o fuerza mayor que ponga en peligro inminente a las personas o bienes del lugar de trabajo, o la continuidad de la actividad […]

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Multa por no pagar gratificaciones a tiempo 2016
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Los empleados del sector privado que están inscritos en planilla recibirán su gratificación entre el 01 y el 15 de julio y entre el 01 y 15 de diciembre. Esta tendrá el valor de su remuneración mensual, sin descuentos por AFP, más el 9% que la empresa paga normalmente a EsSalud por concepto de bonificación […]

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Formato excel para cálculo de vacaciones
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Si no cuentan con un ERP que les haga los cálculos automáticamente, tendrán que construir un excel donde puedan tener la información sobre las vacaciones de los trabajadores de forma organizada, de fácil acceso, y lógicamente que sea lo más automatizado posible. Tratando de hacernos la vida más sencilla, les traigo un formato en excel […]

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