como hacer un cv

Enfoquémonos por ahora en el primer paso de la búsqueda de empleo: cómo hacer un CV. Cuando vas a buscar trabajo, escribes tu CV, esperas ser llamado, entrevistado y contratado.

¿Sabías que la mayoría de reclutadores filtra currículums a diario, tomando un promedio de 6 segundos para decidir si va a seguir leyendo el CV que tiene en frente o va a descartarlo?

¿6 segundos son suficientes para saber si alguien está capacitado para el puesto después de que se dedicó 3 días a armar su CV? No, pero cuando tienes que filtrar cientos de currículums al día, te dedicas a buscar rápidamente los elementos indispensables e importantes. Si no están a la vista, pasas al siguiente.

A lo largo de mi carrera, he filtrado miles de currículums, y quiero contarte qué diferencia a los CVs elegidos de los que no son elegidos. Se debe dedicar tiempo y esfuerzo a la creación de un CV que sobresalga por encima de los demás en pocos segundos ante los ojos de los reclutadores. Aquí aprenderás cómo hacer un CV que no pase desapercibido.

Al final del artículo, les adjunto un modelo de CV para descargar.

¿Cómo lograremos esto?

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Podríamos decir que hay 3 tipos de Curriculum Vitae:

- Cronológico: Va en orden de los puestos de trabajo más recientes a los más antiguos. Puede convenirte hacerlo con el orden inverso si tus experiencias más antiguas se asemejan más al puesto al que estás ahora postulando, pero no se acostumbra. Al reclutador le interesa más ver lo que puedes hacer por la empresa ahora. Es el formato de CV más usado y el más recomendado en la mayoría de carreras. Destaca tus últimas experiencias y te sirve si estás buscando un trabajo en la misma línea del último.

- Funcional: Organiza tu perfil profesional por competencias y proporciona una mirada rápida de tus habilidades y conocimientos. Desenfatiza tu experiencia laboral y se enfoca en tus competencias. Te conviene usarlo si quieres disimular largos periodos de desempleo o cambios de trabajo frecuentes puesto que no presenta un orden cronológico. También ayuda cuando quieres hacer un cambio de carrera. Es un formato menos convencional.

Combinado: Como el nombre lo dice, combina características de los formatos previos. Señala las competencias, pero también explica en detalle la experiencia laboral. Si usas este formato, debes tener cuidado de no ser repetitivo, pues tiende a tener mayor cantidad de información.

 

Paso 1 para hacer un CV perfecto:

Pregúntate a ti mismo:

  • ¿Cualés son los requerimientos del puesto al que estoy postulando?
  • ¿Cómo se asemeja mi experiencia laboral a este puesto?
  • ¿Cuáles competencias requiere el puesto y cuáles de éstas puedo ofrecer?

De acuerdo a ello, elige el tipo de CV que más te convenga. Pon lo más relevante primero y usa las palabras claves que se usan en el anuncio de la vacante. Esto facilita que el reclutador vea los puntos de interés. Es decir, lo que está buscando para cubrir el puesto.

 

Paso 2 para hacer un CV perfecto:

Estructura tu CV con estos temas:

- Datos personales: Pon tu nombre completo, documento de identidad (si eres extranjero, especifica que tienes permiso de trabajo), dirección, teléfono (celular y fijo), email.

En Perú, y en general en Latinoamérica, se suele poner foto en el CV. De hecho, conviene poner una foto, pues a los reclutadores nos gusta ponerle cara al perfil que leemos. Ten en cuenta que la foto debe ser tamaño carné, con fondo blanco (foto de estudio). Si estás postulando en otros países, averigua qué se acostumbra. Por ejemplo, en EEUU y Canadá no es aceptable poner tu foto, es cuestión de investigar un poco.

- Perfil profesional: Resumen de tu perfil en 3 o 4 líneas. Yo recomiendo evitar poner competencias relacionadas a tu personalidad como "proactivo, buenas relaciones interpersonales, líder...". Honestamente, esto para un reclutador es lo mismo nada, porque cuando lees cientos de CVs al día, ves que TODOS son proactivos y líderes. Esta información no te suma.

Usa información objetiva. En vez de decir que tienes 'habilidades de liderazgo', menciona un logro cuantificable de un equipo que hayas tenido bajo tu supervisión. Por ejemplo: 'Reconocimiento anual al equipo bajo mi liderazgo por incremento en ventas del 30% en el año 2017'. Siempre es bueno ceñirte a hechos, información cuantificable y objetiva.

Áreas de especialización: Puedes enumerar algunos conocimientos y especializaciones claves para el puesto al que postulas. Tu CV será más fácil de procesar y te dará una apariencia estructurada y profesional.

- Competencias clave: Este punto, como el anterior, son nuevas tendencias para resumir tu perfil profesional y darle la información masticada al reclutador. Se trata de mencionar 2 o 3 competencias relacionadas directamente con tu experiencia y con las funciones que realizarías en el trabajo buscado. Si eliges usar el formato funcional, deberás extenderte en este punto y explicar tus competencias y logros. 

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- Experiencia profesional: incluye empresa, puesto desempeñado, tiempo laborado. En el formato cronológico, se inclyen 3 o 4 puntos sobre funciones principales y logros relevantes. Trata de sintetizar lo más posible y usar información cuantitativa.

- Educación y capacitación: Principales puntos de interés. No es necesario poner pequeños cursos de actualización que hayas llevado si ya especificaste tus áreas de especialización y competencias claves.

- Idiomas: Si manejas 2 o más idiomas, especifica cuáles y el nivel

- (opcional) Premios y distinciones, Sociedades científicas, etc.: esta sección es un extra por si quieres incluir logros o asociaciones a grupos de interés. Puedes incluir lugares de voluntariado u organizaciones sin o con fines de lucro que están asociadas al rubro al que postulas.

Paso 3 para hacer un CV perfecto:

No lo dejes sólo en papel. Publica tu CV en plataformas como LinkedIn, únete a grupos de profesionales afines, publica noticias de tu rubro en tus redes sociales, escribe en un blog (el tuyo o como autor invitado en el blog de alguien más), únete a Meetup para hacer networking... las opciones son infinitas.

Aquí les dejo un modelo de CV para que puedan descargarlo y adaptarlo. En este ejemplo, el CV es de un Ejecutivo de Ventas. Como pueden ver, es de sólo 1 página. Traten de resumirlo en 1 o máximo 2 páginas.

Comparte este artículo con tus contactos para ayudarlos en su búsqueda laboral.

Descargar aquí

4 thoughts on “Modelo de CV – Cómo hacer un Currículum Vitae perfecto

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